積極實踐綠色智能製造,邁向可持續未來 #
我們始終將可持續發展視為首要目標,積極擁抱綠色環保實踐與智慧科技。台中精機集團承諾支持聯合國11項可持續發展目標(SDGs),並積極參與綠色能源計畫,致力於營造安全健康的工作環境,堅守對環境永續的承諾,這也是企業長期成功的關鍵。


環境面:節能減碳與綠色創新 #
作為機床領域的領先製造商,我們積極推動節能措施並制定碳減排目標,與供應商攜手制定可持續的碳減排行動計劃。
- 2025年減少 16% 碳排放
- 2030年減少 38% 碳排放
- 2050年減少 89% 碳排放
- 1300公噸碳減排(太陽能發電)
- 3024080千瓦時太陽能發電
- 55292公噸碳減排(LED照明)
- 287760千瓦時雨水收集量
智能系統與綠色能源 #
我們透過智能系統與綠色能源系統,推動環境永續,包括電力監測、太陽能發電與水資源再利用等先進技術,支持全球永續發展目標。
-
清潔水和衛生設施(SDG 6):水資源再利用技術確保高效用水。
-
可持續能源(SDG 7):提升太陽能等可再生能源使用,並採用高效空調監控,節能減碳。
- 屋頂太陽能板面積約為台中都會公園的100倍
- 年度溫室氣體減排:83,630.76公噸,相當於8747.49公頃造林
-
工業創新與基礎設施(SDG 9):引進能源監控系統(電力/空調/太陽能),強化基礎設施與工業安全。
-
可持續城市與社區(SDG 11):LED節能照明、冰蓄冷空調系統提升能源效率。
-
生態景觀(SDG 15):投資保護與恢復生態景觀,促進生物多樣性。
-
綠建築標章(銅級):生態景觀、水循環、節能照明。
社會面:員工福祉與多元發展 #
我們重視社會責任,持續改善工作環境與安全,提供完善福利並促進多元化員工隊伍,提升員工福祉,助力永續發展。
- 職業傷害頻率下降至0.001起事故/百萬工時
- 每人每年10小時人才技術培訓
- 每人每年健康檢查
- 每季舉辦公司活動
- 750個車輛/機車停車位,友善工作場所設施
員工成長與健康 #
-
健康與福祉(SDG 3):定期健康檢查,促進健康生活。
-
優質教育(SDG 4):技術培訓課程提升員工技能與知識。
-
體面工作與經濟成長(SDG 8):改善工作場所安全,減少職業傷害。
-
可持續城市與社區(SDG 11):提供午休躺椅、停車位等友善設施。
-
合作夥伴關係(SDG 17):設立情境室監控生產運作,促進資訊共享與團隊合作。
治理面:智能製造與卓越治理 #
我們以卓越的企業治理與可持續發展為核心,領先推動智慧製造,擁有V4.0智慧加工線,透過物聯網整合與機器人手臂自動化加工145個零件,提升效率並減少錯誤。大數據決策增強競爭力,確保治理與永續雙贏。
- 70%碳減排,與供應商合作推動零碳轉型
- 9500單位自動化倉庫儲存
- 每平方米儲存效率提升0.01
- 裝卸效率提升30%
- 每人每年40小時培訓
- 工廠問題應對速度提升70%
- 問題解決效率提升10%
- 生產線流動率提升10%
智慧製造與永續目標 #
-
工業創新與基礎設施(SDG 9):V4.0智慧加工線、物聯網與機器人手臂自動化生產。
-
可持續城市與社區(SDG 11):智慧生產技術提升資源調度與生產力。
-
負責任的生產與消費(SDG 12):減少錯誤風險、優化資源調度、智慧製造減少浪費。
-
氣候行動(SDG 13):提升生產效率、減少能源浪費,助力氣候行動。
-
低碳製造(溫室氣體驗證&碳足跡):通過ISO-50001、ISO-14064、ISO-14067等標準進行溫室氣體驗證與碳足跡管理,推動碳驗證、碳定價與碳中和。
透過有效的企業社會責任(CSR)與環境、社會、治理(ESG)實踐,台中精機集團持續推動永續發展,積極參與社會、關懷環境並完善公司治理,為更美好的未來貢獻心力。